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3 idées reçues sur le coaching

Aujourd’hui, je souhaite aborder divers préjugés courants concernant le coaching.

Au terme de 20 ans d’accompagnement de chefs d’entreprise, de managers et de dirigeants, j’ai constaté l’existence de plusieurs idées fausses qui circulent dans leurs esprits.

En tant que passionné de coaching, professionnel dans le domaine, et profondément épris de mon métier, je tiens à partager ces observations avec vous.

La première idée préconçue concerne la croyance que le coaching s’adresse exclusivement à ceux en difficulté, en mauvaise posture, ou en situation de faiblesse. Cependant, tel un coach sportif sollicité pour améliorer ses performances, le coaching n’est pas réservé aux moments difficiles. Il intervient aussi lors de moments cruciaux, offrant la possibilité de prendre du recul, de réfléchir et de gagner en clarté. Les raisons de recourir à un coach sont multiples, et cela ne se limite en aucun cas à une supposée faiblesse.

La deuxième idée reçue affirme que le coaching est coûteux et destiné exclusivement à l’élite ou aux sportifs. Cette perception est incorrecte. Le coaching, bien qu’essentiel dans certaines situations, ne se restreint ni à l’élite ni aux athlètes. Il s’avère être une réelle nécessité dans de nombreux cas, procurant des économies substantielles, un aspect que j’explorerai dans une future vidéo. Les bénéfices du coaching dépassent largement les stéréotypes liés aux coûts.

Enfin, une dernière idée fausse suggère que le recours à un coach est superflu pour ceux qui ont déjà un mentor, des amis ou des associés compétents. Cependant, même le mentor le plus avisé ne peut offrir les mêmes services qu’un coach professionnel. Le coaching est un métier à part entière, et malgré toute la bienveillance du monde, un mentor ne peut rivaliser avec les compétences spécifiques d’un coach.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser dans les commentaires de cette vidéo, qui sera diffusée sur LinkedIn. Vous pouvez également me contacter par e-mail si vous souhaitez discuter davantage du métier que j’adore.

Merci et à très bientôt.